採用難の時代を勝ち抜く！ 人が集まり、辞めない会社を作る
インターナルブランディングの実践アプローチ Part1～5
Part2：従業員の共感を生む「ブランドの見える化」ステップ
なぜ「見える化」が必要か？
見える化の具体策
見える化を進める際の注意点
成功事例ショートストーリー
進捗をアクションプランとして見える化
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Part1：なぜ今、インターナルブランディングが必要なのか？
Part3：従業員が動き出す「自分ゴト化」施策の進め方
Part4：ブランドらしい行動を定着させる「行動化」実践術
Part5：離職防止×採用強化に成功したリアルストーリー