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#人材定着 #コミュニケーション活性化 #エンゲージメント向上 #オフィス活用
このセミナーでわかること
・人材定着が企業の重要課題となっている背景
・離職を防ぐオフィス設計のポイント
・他社企業、コニカミノルタジャパンの実践事例
多くの企業で「人材定着」が重要な経営課題となっています。
若手社員の早期離職やエンゲージメント低下が課題となるなか、近年注目されているのが、
社員同士のつながりや企業文化の醸成を支える「オフィス」の役割です。
本セミナーでは、人材定着を取り巻く最新動向や企業が抱える課題を整理しながら、
オフィスが果たす役割、人材定着につながるオフィス設計のポイントについて解説。
さらに、コニカミノルタジャパンの自社実践に加え、
人材定着のために他社が取り組んでいるオフィス戦略をご紹介します。
自社実践事例ではコニカミノルタジャパンの実情をデータでお伝えするとともに
実際にオフィスを利用する弊社若手社員のリアルな声もお届けします。
- 日時
- 2026年10月21日(水)11:00~12:00
- 対象
- ・人材定着・離職防止に課題を感じている
・社員のエンゲージメント向上に取り組みたい
・新しい働き方の実現に向け、オフィスデザインを見直している
・オフィス移転/リニューアルを検討しており、他社事例を参考にしたい - 会場
- オンラインLIVE配信
※お申し込み後、別途視聴URLをご案内いたします。 - 参加費
- 無料
- 主催
- コニカミノルタジャパン株式会社
- お問い合わせ
- コニカミノルタジャパン株式会社 セミナー事務局
office_web_sales@konicaminolta.com
登壇者
空間デザイン事業推進部
制作グループ マネージャー
奈良 孝一
長年に渡り、什器家具メーカーにて様々な働く環境を提案。
2014年コニカミノルタジャパン入社。
本社移転に伴い働き方変革を実践するプロジェクトに参加しつつ空間デザイン事業の立ち上げに注力。
多様な業種業態の企業に対して、働き方を変えるオフィス環境
構築を支援しつつ、講演など多数。
2014年コニカミノルタジャパン入社。
本社移転に伴い働き方変革を実践するプロジェクトに参加しつつ空間デザイン事業の立ち上げに注力。
多様な業種業態の企業に対して、働き方を変えるオフィス環境
構築を支援しつつ、講演など多数。
空間デザイン事業推進部
制作グループ
原口 哲平
2025年コニカミノルタジャパン入社。
オフィスデザインの営業担当として日々奔走中。
業種問わず幅広いお客様に向けて、働き方や働く環境の改革をトータルサポート。
フットワーク軽く現場に足を運び、お客様に寄り添った提案を心掛けています。
受付は終了いたしました


