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働き方改革オンラインセミナー

いい人材の確保にも効果的!?
コミュニケーションを活性化させる
オフィス空間のつくり方

#Z世代 #人材確保 #コミュニケーションの手法
#テレワークとオフィスワーク #ハイブリットワーク

2/24 (木) 11:0012:00

空間デザイン統括部
第一営業部 部長
奈良 孝一

空間デザイン統括部
デザイングループ リーダー
星野 雅信(一級建築士)

締め切りました

こんな方にオススメ!

  • 感染症拡大や働き方改革の浸透に伴い、
    変えるべきこれからのオフィス空間や働き方が知りたい
  • デジタルネイティブであるZ世代や中途採用者が求めるオフィスの在り方、
    デザインを知りたい
  • 人材確保、離職を防ぐためにオフィス環境の改善・見直しを考えている方
【Session1】11:00-11:10

人材を定着させる、ニューノーマル時代の
オフィスのあり方とポイント

2013年からフリーアドレスや保管文書ゼロ化などの取り組みにより、
”The昭和のオフィス”から脱却を遂げたコニカミノルタ。

このセッションでは、離職率の激しいニューノーマル時代において、
人材を定着させるためのオフィス環境・デザインの考え方と
ポイントについて自社事例を交えてご紹介します。

【Session2】11:10-11:50

次世代が求める「オフィス」をロジカルに考え、
導き出すオフィスデザインの手法

このセッションでは、コニカミノルタのデザイナーから、
これからのオフィスに求められる価値やコンセプト、
デザインをロジカルに導く手法について、
2021年の弊社本社オフィスリニューアル時にも使われた、
コニカミノルタ独自の空間構築ロジック「プログラミングデザイン」を
交えて具体的にご紹介いたします。

セミナー資料を一部公開!

講演者

  • 空間デザイン統括部
    第一営業部 部長
    奈良 孝一

 

人材を定着させる、ニューノーマル時代の
オフィスのあり方とポイント

長年に渡り、什器家具メーカーにて様々な働く環境を提案。2014年にコニカミノルタジャパンに入社し、本社移転プロジェクトを経て、現在は営業部長として多様な業種業態の企業に対して、働き方を変えるオフィス環境の構築を支援。

 

  • 空間デザイン統括部
    デザイングループ リーダー
    星野 雅信

 

次世代が求める「オフィス」をロジカルに
考え導き出すオフィスデザインの手法

一級建築士。長年に渡り、建築設計やインテリアデザインの他、空間コンサルティングに従事。コニカミノルタジャパンでは、本社移転プロジェクトを経て、現在は多様な業種業態の企業に対して、働き方を変えるオフィス環境の構築を支援。

 

セミナー詳細

日時 2022年2月24日 (木) 11:00~12:00
会場

オンラインでの開催(Microsoft Teamsにて開催予定)
※参加者宛てに別途ご案内いたします。

参加費

無料(定員 80名)

主催

コニカミノルタジャパン株式会社

お問い合わせ コニカミノルタジャパン株式会社 セミナー事務局
TEL:03-6311-9450(部門代表)
お問い合わせフォームはこちら
https://bs-offers.konicaminolta.jp/office-contact