いい人材の確保にも効果的！？
コミュニケーションを活性化させる
オフィス空間のつくり方

こんな方にオススメ！

• 感染症拡大や働き方改革の浸透に伴い、
  変えるべきこれからのオフィス空間や働き方が知りたい
• デジタルネイティブであるZ世代や中途採用者が求めるオフィスの在り方、
  デザインを知りたい
• 人材確保、離職を防ぐためにオフィス環境の改善・見直しを考えている方

	【Session１】11:00－11:10 人材を定着させる、ニューノーマル時代の オフィスのあり方とポイント 2013年からフリーアドレスや保管文書ゼロ化などの取り組みにより、 ”The昭和のオフィス”から脱却を遂げたコニカミノルタ。 このセッションでは、離職率の激しいニューノーマル時代において、 人材を定着させるためのオフィス環境・デザインの考え方と ポイントについて自社事例を交えてご紹介します。
	【Session２】11:10－11:50 次世代が求める「オフィス」をロジカルに考え、 導き出すオフィスデザインの手法 このセッションでは、コニカミノルタのデザイナーから、 これからのオフィスに求められる価値やコンセプト、 デザインをロジカルに導く手法について、 2021年の弊社本社オフィスリニューアル時にも使われた、 コニカミノルタ独自の空間構築ロジック「プログラミングデザイン」を 交えて具体的にご紹介いたします。

講演者

空間デザイン統括部 第一営業部　部長奈良 孝一   人材を定着させる、ニューノーマル時代の オフィスのあり方とポイント 長年に渡り、什器家具メーカーにて様々な働く環境を提案。2014年にコニカミノルタジャパンに入社し、本社移転プロジェクトを経て、現在は営業部長として多様な業種業態の企業に対して、働き方を変えるオフィス環境の構築を支援。

空間デザイン統括部 デザイングループ　リーダー 星野 雅信   次世代が求める「オフィス」をロジカルに 考え導き出すオフィスデザインの手法 一級建築士。長年に渡り、建築設計やインテリアデザインの他、空間コンサルティングに従事。コニカミノルタジャパンでは、本社移転プロジェクトを経て、現在は多様な業種業態の企業に対して、働き方を変えるオフィス環境の構築を支援。

セミナー詳細

日時	2022年2月24日 (木)　11:00～12:00
会場	オンラインでの開催（Microsoft Teamsにて開催予定） ※参加者宛てに別途ご案内いたします。
参加費	無料（定員 80名）
主催	コニカミノルタジャパン株式会社
お問い合わせ	コニカミノルタジャパン株式会社 セミナー事務局 TEL：03-6311-9450（部門代表） お問い合わせフォームはこちら https://bs-offers.konicaminolta.jp/office-contact