首都圏勤務者の通勤の実態にフォーカス
～通勤ストレスがワーカーの満足度に与える影響～

企業は働き方改革への取り組みを加速し、時間や場所に捉われない多様な働き方が推進されてきています。そうした新しい働き方は企業の経営戦略としてだけではなく、オフィスワーカーにとっても、生産性向上やワークライフバランスの 向上の点で重要なトピックとなっております。

本セッションでは、ザイマックス不動産総合研究所が今年実施したオフィスワーカー調査をもとに、同社主任研究員の石崎より通勤ストレスがオフィスワーカーに与える影響について解説いたします。

ザイマックス不動産総合研究所

主任研究員　石崎 真弓

リクルート⼊社、リクルートビルマネジメント（RBM)にてオフィスビルの運営管理や海外投資家物件のPMなどに従事。2000年RBMがザイマックスとして独⽴後、投資家向けマーケットレポートやデューデリジェンスなどを担当。ザイマックス不動産マーケティング研究所（ザイマックス総研の前⾝）及び 現ザイマックス総研で⼀貫して不動産マーケットの調査分析、研究に従事。働き⽅改⾰に伴うオフィス需要の変化についても調査を続けている。

テレワーク実践企業が語る、これからのオフィスデザイン
～いつでもどこでも働ける時代のコミュニケーションの在り方～

人口減に伴い、労働力確保の必要性を背景として、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が企業に求められています。コニカミノルタジャパンでは、2013年から働き方改革に取り組み、全社員を対象にしてテレワーク制度を導入しています。

本セッションでは、テレワーク推進企業だからわかる、導入するために必要なことを実例を元に振り返りながら、その際に求められる「オフィス環境」についてご紹介いたします。

コニカミノルタジャパン　空間デザイン推進部　

奈良　孝一

長年に渡り、什器家具メーカーの営業として、民間企業や教育現場・福祉施設などの様々な働く環境を提案。2014年にコニカミノルタジャパンに入社し、本社移転プロジェクトにおけるオフィス環境構築に従事。現在は営業リーダーとして自社実践を通じて得た経験値を元に多様な業種業態の企業に対して、働き方を変えるオフィス環境の構築を支援。

質疑応答・アンケート・カフェタイム

※ご希望の方は17時より30分程度オフィス見学ツアーを実施いたします。

ペーパーレスやフリーアドレス化などの自社実践の取り組みの様子を踏まえてご紹介させて頂きます。