「うちは従業員数が50名未満だから、ストレスチェックは関係ない」と安心していませんか？
実は、従業員数が50名未満の事業所についても、ストレスチェック制度の導入を義務化する法案が可決・公布され、3年以内に義務化されることになりました。

大企業とは異なり、専任の人事担当者を置かない中小企業や小規模事業所では、法改正への対応が遅れがちです。
しかし、従業員の心の健康を無視することはできません。

本セミナーでは、従業員50名未満の事業所を対象に、ストレスチェック制度の仕組みを理解し、導入から運用までを具体的に分かりやすくご説明いたします。
専門知識がない方でもすぐに実践できるよう、ポイントを整理してご説明いたします。

この機会に、従業員の心身の健康を守り、活気ある職場づくりを実現しませんか？
社長様や人事・総務ご担当者様のご参加を、心よりお待ちしております。