企業が求める人材を採用し、定着させるためには？

こんな方にオススメ

• 採用ホームページを制作したい方
• 人材を獲得したい、労働力不足で困っている方
• 離職者が多くてどうにかしたい方
• 職場環境の問題を解決し、職場のエンゲージメントを上げたい方
• 採用活動にホームページを上手く活用できていない方

セミナー概要

労働人口の減少で、どの企業でも採用や離職が大きな課題となっております。
経営課題に関するアンケート結果でも、「人材強化（採用・離職・教育）」は上位に挙げられますが、具体的に何をすれば採用力の強化や離職防止になるのか分からないとお悩みの方も多いのではないでしょうか。

そこで本セミナーでは、アンケート結果でも上位に挙げられた「採用力の強化」と「従業員の離職防止」をテーマにセッション2本立てで対策方法をご紹介いたします。

【Session1】では、現在の求人採用の動向を交えつつ、採用力強化につながるホームページの活用・改善ポイントを、求人採用の成功事例とともにご紹介いたします。
【Session2】では、離職防止につながる具体的な取り組みのポイントと、企業のパワハラ防止法対策を解説するとともに、健康経営を支えるストレスチェック・ハラスメント対策ソフト「ORIZIN+」についても分かりやすくご紹介いたします。

セミナー詳細

講演者

	コニカミノルタジャパン株式会社 営業本部 インサイド営業統括部 インサイド営業部 2グループ 吉岡 裕貴 2019年、コニカミノルタジャパン株式会社に入社。 入社以来、インサイドセールスとして中小企業向けソリューションサービスを担当。
	株式会社ドリームホップ 代表取締役 岡座 守 氏 PCA株式会社の東京支店長を経て、メンタルヘルスソリューションを展開する株式会社ドリームホップの代表取締役に就任。 少子高齢化による労働力不足対策・労働生産性向上を、働く人の心の健康とWell－Beingの実践により実現できるよう様々な企業を支援。